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SoVx® Schutz

Deine Lösung für den Ausgleich in den Sozialleistungen

Die Entgeltumwandlung ist nur eine von vielen Möglichkeiten, betriebliche Benefits anzubieten, um das Wohlbefinden, die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft zu steigern.

Das Problem

Das Problem

Durch die Entgeltumwandlung entsteht eine Minderung des:
  • Arbeitslosengeld (ALG)
  • Arbeitsunfähigkeitsgeld (AUG)

Der Mitarbeitende erhält weniger Brutto und somit weniger Sozialleistungen im Leistungsfall.

Unsere Lösung

Unsere Lösung

Um Benefits vollkommen ohne Nachteile genießen zu können.

Mit SoVx® Schutz absichern. Eine großartige Möglichkeit, die Nachteile in den Sozialzweigen zu kompensieren bzw. eine Besserstellung zu bewirken.

Deine Mitarbeitenden haben bereits Benefits?

Deine Mitarbeitenden haben bereits Benefits?

Kein Problem, auch das geht!

Mit unserem SoVx® Schutz kannst du deine Mitarbeitenden noch umfassender unterstützen. In Zeiten wie diesen ist es von großer Bedeutung, finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit nur einem Klick können deine Mitarbeitenden ihre bereits genutzten Benefits zusätzlich absichern und von einem umfassenden Schutz im Bereich der Sozialleistungen profitieren.

Die Auswirkung einer Entgeltumwandlung in Zahlen

Mit der passenden Lösung dazu

bAV

bAV

Brutto 302 €

Krankentagegeld:-116 €
Arbeitslosengeld:-92 €
Essensschecks

Essensschecks

Brutto 108,45 €

Krankentagegeld:-75 €
Arbeitslosengeld:-59 €
E-Bike

E-Bike

Brutto 82 €

Krankentagegeld:-27 €
Arbeitslosengeld:-21 €
Die Auswirkung bei Nutzung aller drei Benefits

Die Auswirkung bei Nutzung aller drei Benefits

Krankentagegeld:-218 €
Arbeitslosengeld:-172 €

Viele Unternehmen und Mitarbeitende nutzen die Benefits, um maximale Vorteile auszuschöpfen.

Das oft vergessene Problem sind die Einbußen in den Sozialleistungen.

Es ist nicht unüblich, dass neben der Entgeltumwandlung mehrere Benefits steuer- und sozialversicherungsfrei genutzt werden, was den Verlust im Bereich Krankentage- und Arbeitslosengeld nochmals deutlich erhöht.

Steuerklasse 1 | Kirchensteuer: Ja | 3.500 € Brutto | Bundesland: Bayern

Selbstcheck

Welche Benefits beziehe ich und wie sehr bin ich betroffen?

Oftmals sieht man über kleine Nachteile hinweg.

Wird das E-Bike über die Entgeltumwandlung gleich für den Ehepartner mitgenommen, zusätzlich für das Alter über den Arbeitgeber vorgesorgt und erhält noch Essensgutscheine, kann dieses größere Auswirkungen auf das Krankentage- und Arbeitslosengeld haben als man vielleicht angenommen hat.

Deshalb lass uns gerne prüfen, wie es sich bei deinen Mitarbeitern auswirkt und du diese Lücken schließen kannst.

Selbstcheck

Gut zu wissen

Wie profitieren Mitarbeitende und Arbeitgeber?

Durch die betriebliche Leistungsoptimierung können wir im Regelfall den SoVx® Schutz nicht nur kostenlos für die Mitarbeitenden anbieten, sondern auch kostenneutral für den Arbeitgeber abbilden.

Die Fürsorgepflicht als Unternehmen wird hervorgehoben und wertet das eigene Image, im Bereich sozialer Arbeitgeber, besonders auf.

Gut zu wissen

MeHR Zufriedenheit

Team Climbing

Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit

Verwaltungsarme Registrierung

Über Sachbezug möglich

Genuss von Benefits ohne Einbußen

Keine Gesundheitsfragen

Finanzielle Absicherung durch AG

Implementierung SoVx® Schutz

Die Einrichtung und Handhabung funktioniert per Klick und ist in ca. 1 Minute pro Mitarbeitenden erledigt. Die Steuerung und Verwaltung funktioniert problemlos über das SoVx® Portal.

Verwaltungsarme Registrierung

  • MA-Auswahl
    MA-Auswahl
  • Firmeneintritt
    Firmeneintritt
  • Vertragsstatus
    Vertragsstatus
  • Absicherungshöhe
    Absicherungshöhe
  • Beginn
    Beginn